1.提供行业内最具竞争力的薪酬待遇,薪酬收入成长性高,实行业绩导向,强调绩效同收入正相关。
2.为员工提供五险二金,年休假、健康体检等各项福利。
3.配备员工食堂,免费提供住宿。
4.为员工组织丰富多彩的讲座、娱乐、球类等业余活动。
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