基础医学

师资型博士后待遇

师资型博士后年薪可达49.2万元。每年待遇标准为：博士后年薪16万元/人 配套激励金16万元/人。此外，符合相关条件的博士后，还可申请广东省 扬帆计划 粤东西北地区博士后扶持项目，该项目给予博士后每人每年12万元的生活补贴（资助期不超过2年）。汕头市启动博士后工作扶持专项基金，给予在站博士后每人每年1.2万的生活补贴。学院为中国籍博士后（非在职人员）缴交住房公积金，为每位外籍博士后提供旅行津贴1万元/年（不超过3年）。

进站后，每位博士后可获得李嘉诚人才基金资助科研启动费4万元。博士后若入选 广东特支计划 科技创新青年拔尖人才项目，省财政给予每人50万元生活补贴。若入选广东省 珠江人才计划 中的海外青年人才引进计划，省财政将资助60万元，分2年发放；出站后在汕头大学医学院工作的，省财政给予每人40万元的住房补贴。

二、师资型博士后申请条件

申请进入汕头大学医学院临床医学博士后科研流动站，作为师资型博士后人员，除符合国家规定的博士后进站的基本条件（年龄在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年）外，须达到以下条件之一：

1.以第一作者或通讯作者身份发表过IF≥3的SCI论文2篇及以上。

2.主持过省部级以上科研课题2项及以上。

3.以第一作者或通讯作者身份发表过IF≥3的SCI论文1篇和主持过省部级以上科研课题1项。

4.以第一作者或通讯作者身份发表过IF≥5的SCI论文1篇及以上。

申请临床医学各专业的师资型博士后者需具备执业医师资格和较强的临床实践的专门化技能（列出自己所专长的临床技能），国内八年制毕业并具有主治医师资格者优先招收。

三、师资型博士后在站要求

师资型博士后必须全职、全程在站，不得 挂站脱岗 ，人事档案及工资关系必须转入我院。临床医学各专业进站的师资型博士后的第一执业地点需注册为进站单位或转入进站单位；需按照高年资主治医师要求，其在站期间积极从事临床一线工作；需直接或协助指导 5 3 规培生。