博士后

具体要求如下：

1）国内外一流大学或研究机构取得博士学位2年内，或已经顺利通过博士学位论文答辩；

2）年龄不超过35岁，拟申请资助计划者不超过31岁；

3）在领域具备SCI期刊论文发表经历，或具备良好的汽车类项目工程实践能力；

4）具有良好的沟通和交流能力，能独立带领团队完成科研任务。

具体待遇为：

1）提供富有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，其中团队岗基础年薪为20万元，科研岗基础年薪为15-20万；来自世界排名前100名海外大学的博士毕业生、外籍博士额外给予培育津贴6万/年，合计年薪20万-26万；入选人社部"博士后创新人才支持计划"（每年1月份申报）人员额外配套资助20万/年，合计年薪40万；

2）优秀博士后在站期间可给予项目副研究员和项目研究员头衔，出站时优先考虑聘入学校"预聘-长聘-专聘"新体制教师聘用体系；

3）鼓励具有创新思维和创新能力的博士后人员瞄准科技前沿，开展科学研究工作，大力支持并为博士后人员申报各类基金、科研项目提供条件。