招聘岗位
(一)分子-原子尺度模拟方向全职博士后
岗位要求:
1、本岗位计划招聘1~2名从事微纳米摩擦学或微纳尺度输运研究的博士后,该岗位将与国际领先的实验研究组紧密结合;
2、要求精通分子动力学模拟相关理论和LAMMPS。
应聘条件:
1、具有物理、化学、力学、材料等相关领域博士学位,并已在国际刊物发表科研论文;
2、博士毕业两年内,年龄35岁及以下;
3、熟悉VASP优先。
(二)摩擦学方向全职博士后
岗位要求:
1、本岗位计划招聘1~2名从事摩擦学研究的博士后,该岗位将与国际领先的实验研究组紧密结合;
2、要求熟悉摩擦学相关理论,精通有限元模拟,有ANSYS、COMSOL、ABAQUS等软件的使用经验。
应聘条件:
1、具有力学、机械等相关领域博士学位,并已在国际刊物发表科研论文;
2、博士毕业两年内,年龄35岁及以下。
(三)纳米力学方向全职博士后
岗位要求:
1、本岗位计划招聘1~2名从事纳米力学实验研究的博士后;
2、要求精通AFM,熟悉微纳米尺度操作、材料制备等相关实验技术。
应聘条件:
1、具有力学、材料、物理、机械等相关领域博士学位,并已在国际刊物发表科研论文;
2、博士毕业两年内,年龄35岁及以下。
(四)微纳米流体方向全职博士后
岗位要求:
1、本岗位计划招聘1~2名从事微纳米流体实验研究的博士后;
2、要求熟悉微纳米尺度操作、材料制备等相关实验技术;
3、具有微纳米流动的理论知识背景。
应聘条件:
1、具有化学、物理、化工、材料、电子等相关领域博士学位,并已在国际刊物发表科研论文;
2、博士毕业两年内,年龄35岁及以下。
二、岗位待遇
1、年薪按清华大学博士后待遇提供,优秀者年薪面议。合同工作期限两年,期满后可双方协商是否继续;
2、在站期间为事业编制,提供医疗、住房、子女上学、出站后本人及配偶入京指标等待遇,在站期间学校人才交流中心可协助博士后配偶在校内寻找临时性工作,详细信息见清华大学博士后有关规定;
(http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/info/zcgd/1297)
3、课题组已有专职科研助理,不需要做与学术无关的杂事;
4、课题组依托清华大学摩擦学国家重点实验室和微纳米力学与多学科交叉研究中心,提供优越的科研条件;
5、支持申报国家青年基金,拿到后项目经费可自主使用;提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流的机会。
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