人才需求计划
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职位名称 |
拟聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
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农药残留化学 |
2~3 |
本科以上,博士或有工作经历者优先 |
植物保护、农药学、环境科学、分析化学 |
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农药环境毒理 |
2~3 |
硕士以上，博士或有工作经历者优先 |
农药学、生物学、水生生物学、环境科学、植物学 |
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农药应用技术 |
3~5 |
本科以上，博士或有工作经历者优先 |
昆虫学、植物保护、植物生理 |
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仪器维护 |
1 |
本科以上，博士或有工作经历者优先 |
机电 |
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新药创制 |
1 |
硕士以上，博士和有工作经历者优先 |
化学，农药学，有机合成 |
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农药合成工艺 |
2~3 |
硕士以上，博士和有工作经历者优先 |
化学，有机合成，化工工艺与技术 |
二、福利政策
1、多维收入：除按国家规定工资收入外，还有项目奖金、年终绩效等；（年收入大致范围：本科>5万；硕士>7万；博士>10万）
2、学习发展：职业教育培训、学术研讨会；
3、福利健全：五险一金，带薪年假，免费单身宿舍等；
4、文化活动：多彩活动（红色旅游活动、工会篮球赛等）。
三、招聘流程
1、简历接收：简历发至邮箱hnhgyjykyc@163.com，标题格式为 学校 专业 姓名 应聘岗位 ；
2、面试环节：审查合格后立即通知面试，完成相应测评和终极面谈等；
3、体检和录取签约：面试合格者通知体检，若体检合格，发布录用通知，邮寄签约材料。
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