博士后研究人员

招聘条件

1、具备良好的政治素质和道德修养，遵守中国法律;

2、近两年在国内外获得博士学位或将于2019年毕业的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员，身心健康，年龄在35周岁以下，具有相关专业背景;

    3、具有较强的科研能力、敬业精神和团队合作能力，能够独立、尽职尽责地完成博士后科研工作;

4、具备全脱产在本站从事博士后科研工作的条件;

5、具有证券金融从业经验者优先。

二、研究课题

（一）金融科技

1、机器学习在股票、期权、期货等新型量化投资策略开发中的应用

2、市场微观结构下深度强化学习在金融资产定价中的应用

3、FPGA证券低延迟技术研究

4、监管科技在证券公司合规及风险管理中的应用

（二）金融衍生品

5、利率衍生工具量化估值与风险对冲研究

6、实体企业外汇风险管理工具有效性及规避策略研究

7、场外期权在实体企业风险管理中的应用研究

（三）证券金融

8、信用担保证券风险定价模型优化及动态调整研究

（四）战略发展

9、证券公司战略管理体系研究与实践

10、证券公司母子公司管控与一体化发展战略研究

11、证券公司数字化转型研究

（五）运营管理

12、内控提升对证券公司运营效率的影响

13、证券公司内部协同工作平台研究

（六）资本市场

14、证券公司财富管理业务平台建设及转型创新研究

15、科创板推出、注册制试点对证券公司投行业务的影响