1)提供市场上有竞争力的薪酬;
2)七险一金,足额缴纳五险 补充医疗 意外险,门急诊全额报销,公积金按照武汉市最高比例12%足额缴纳;
3)年度5天法定年休假 7天带薪事假,5天全薪病假;
4)节日福利,餐补等;
5)薪酬范围:5000元-8000元(武汉市),每年14薪,每年根据绩效考核获得15%-25%的调薪机会;
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