工作站特色
●研究选题上接党中央国务院关于国企国资改革发展的精神要求,下接国企国资改革发展的最新实践,是最接地气的经济管理类研究平台;
●学院每年培训国有企业中高级经营管理人员5000余人次,课题研究有极好的调研条件;
●结合博士后研究选题需要,学院将聘请国内著名专家教授、政府领导和企业领导作为博士后合作指导教师;
●学院为博士后提供优越的工作、研究和生活条件。博士后研究人员出站时,根据双向选择原则,对表现优秀的博士后研究人员可录用为学院教师。
二、招收对象
1.在国内外已取得博士学位不超过5年,或即将获得博士学位,具有管理学、经济学、金融学、心理学、社会学等学院所需相关专业背景;
2.具有较强的科研能力和团队合作精神,能尽职尽责地独立完成博士后研究工作;
3.品学兼优,身体健康,无不良记录;
4.年龄原则上应在35周岁以下,特别优秀者,可适当放宽条件;
5.具备全脱产在站从事博士后科研工作的条件
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