(二)招聘条件
年龄原则上不超过38周岁,遵守法律法规和学校规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,具有较强的事业心和责任感,具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养,并具备以下条件之一:
1、特聘研究员:海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员。
2、特聘副研究员:海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士。
(三)薪酬待遇
提供有竞争力的薪资待遇,同时按照学校政策享受相应的珠海校区补贴。
珠海校区特别政策
1.享受珠海市人才政策
根据珠海市人才政策,享受相应高层次人才认定及待遇。
2.住房保障
中山大学与珠海市协议建设1500套人才共有产权房,珠海校区教职工可以以优惠价格购置。
3.校区补贴
学校为全职或阶段性固定在珠海校区工作的教职工提供可观的校区补贴。
4.医疗保障
中山大学10家附属医院为教职员工提供高水准的医疗保障。
5.子女入学
学校为教职工子女提供从幼儿园到高中的优质基础教育保障。
6.餐补
中山大学教职工在珠海校区食堂就餐,实行1元就餐政策。
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