质量战略与政策研究所所长

职位描述：

1、根据研究院科研发展规划制定本所的长期规划和阶段性工作目标并组织实施，及时了解完成情况，定期组织开展工作总结，并进行改进，保障计划任务和目标的达成。

2、定期组织本门的政治学习和业务学习，充分调动研究人员的工作积极性和团结合作精神。

3、负责本所科研项目的组织落实和管理监督。根据工作需要合理分派工作，发挥科研人员的专业优势。遵照相关财务管理制度做好本所项目经费管理，科学、公正地对研究人员进行工作考评，合理合规进行绩效分配，保障项目的顺利完成。

4、负责做好本所科研队伍建设，关心科研人员的成长和职业发展，培养理论基础扎实、实践能力突出的高级质量管理人才，加强科研人员的管理，不断提高研究人员的专业素质和管理水平。

5、做好部门事业拓展工作。开展经常性学术活动，建立产学研用一体化创新平台，促进科研成果在公共部门与企业中的转化应用。

6、努力协调跨部门合作的工作事宜，营造良好的工作和管理环境。

7、领导和上级单位交办的其他事宜。

岗位要求：

除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和我院干部任用相关规定应具备的基本条件外，还应具备以下条件：

1、博士研究生学历，博士学位，副高以上专业技术职称，年龄不超过45周岁；

2、具有10年以上企业战略、质量管理等从业经历，熟悉国家有关质量宏观战略与政策发展情况，掌握最新动态；

3、承担过省（市）部级以上课题的研究，在本专业领域具有较高的理论研究水平；

4、具有管理岗位5年以上任职经历；

5、具有大局意识和有较强的组织和协调能力，一定的计算机和英语能力；

6、个人素养良好，有较强的事业心、责任心。