一、岗位主要职责
1.拟订考试管理、教材管理、数据采集的工作规范、流程和相关文本样式;
2.负责***、市级、校级考试的具体组织管理工作;
3.汇总各教学单位的考试安排并负责检查;
4.协助做好教材招投标工作,审查各教学单位的教材选用情况,做好教材征订的协调工作;
5.做好校本教材的管理工作;
6.负责制订高等职业院校人才培养工作状态数据采集工作实施方案、组织数据填报;
7.参与综合教务管理信息系统的维护工作,负责校外考试考名库、教材管理库的维护工作;
8.统计、整理有关考务及教材管理的数据,采集、整理和保管岗位工作形成的档案,并按照规定移交归档;
9.部门领导交办的其他任务。
二、任职资格要求
1.教育背景:教育技术学及相关专业(全日制大学硕士研究生及以上学历);
2.年龄要求:40岁以下;
3.工作态度:热爱职业教育,工作责任心强,有良好的沟通能力,善于团队合作,有敬业精神;
4.工作技能:精通办公软件,具有较强的信息化应用能力;具有较强的口头表达能力、文字表述能力及信息获取能力;
5.有高校教学工作经历且有高校相关岗位教学管理经历者优先。
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