到岗时间:不限
年龄要求:18-28周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:负责对经营管理过程中对内颁布的涉及经营
管理且附有法律文本的制度性文件进行法律审查,就对外出
具、签署的将导致分行权利和义务产生、变更或消灭的法律
文本进行常规的法律审查;对分行辖内机构提出的法律咨询
及时进行解答;依据相关法律法规和本行内部管理制度的要
求,对合同从起草、发布、谈判、修订到纠纷处理等环节进
行管理;根据现行法律法规及监管规定,对日常经营管理及
业务发展中的法律风险及时进行 分析与提示;根据年度工作
计划和领导的安排,对员工进行法律法规的宣传和培训,对
所辖机构实施和执行法律管理制度,落实法律意见的情况进
行检查;负责参与分行法律服务外包机构的选聘、评估及其
他管理活动;根据分行工作安排,参与其他法律管理工作,
如行内重大项目的法律服务,法律纠纷及非银行诉讼案 件的
处理等管理活动等。
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应聘条件:35 周岁以下,法律类专业全日制本科及以上
学历,具有 3 年及以上金融行业法律工作经验;熟悉国家法律
法规,熟悉银行相关业务流程,具备良好的法学理论基础,精
通民法、商业银行业、票据法、证券法、公司法、企业破产法、
民事诉讼法等各项法律、法规及相关政策;具有律师资格/法律
职业资格等资格证书,熟悉各类司法文书的结构,应具备独立
担任司法程序出庭能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。 010-84842066