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2016-12-19 更新 被浏览:
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地址:**白沙黎族自治县委组织部人才工作科
职位描述
行政主管部门:**白沙县委办公室 招录单位:**白沙县委政策研究室 招考职位:综合调研岗工作人员 招考名额:1 户籍:全国 性别:不限 民族:不限 学历:全日制研究生 学位:硕士及以上 专业:中国语言文学类、法学类、经济学类、农林管理类、政治学类 年龄:35周岁以下
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白沙黎族自治县2016年紧缺专业人才引进公告 发表时间:2016-06-20来源:白沙县委组织部   为扎实推进人才强县战略,加强人才队伍建设,优化人才队伍结构,根据全县经济社会发展需要和人才需求,经县委、县政府研究同意,决定面向全国公开引进一批紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:   一、引进人才的数量范围   主要面向全国引进具有研究生学历的紧缺专业人才23人。   二、引进人才的资格条件   (一)具有中华人民共和国国籍;   (二)拥护中国共产党的领导,贯彻执行党的路线方针政策,政治上积极要求进步;   (三)勤奋敬业,事业心和责任感强,具有较强的吃苦耐劳和奉献精神;   (四)思想品德好,公道正派,为人诚实,作风端正,组织纪律观念强;   (五)遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违纪行为记录;   (六)身心健康;   (七)学历要求:全日制研究生学历,并取得硕士及以上学位;   (八)专业要求:中国语言文学类、法学类、经济学类、新闻传播类、农林管理类、城乡规划与管理类、政治学类等相关专业(具体专业要求见附件1);   (九)年龄要求:35周岁以下(1981年6月1日后出生);   (十)鼓励海南户籍或海南生源,尤其是白沙户籍或白沙县生源考生积极报考,对于白沙户籍或白沙县生源考生,按本人笔试综合成绩的5%给予加分;   存在下列情况者不得报考:   (1)受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的;(2)公安、检察部门正在立案侦查的;(3)纪检、监察部门正在立案审查的;(4)法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的情形的。   三、引进人才的方法步骤   这次人才引进工作按照 发布公告、组织报名、资格审查、选拔、考察考核、讨论决定、组织体检、公告试用 的程序进行。具体方法步骤是:   (一)发布公告(时间:2016年6月20日)   在海南日报、海南党建网(http://www.hainandj.com/)、白沙黎族自治县人民政府网站(http://baisha.hainan.gov.cn/)、白沙黎族自治县党建网(http://baisha.hainan.gov.cn/bsdjw/)、 白沙党建 微信公众号等相关媒体发布《白沙县2016年引进紧缺专业人才简章
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