1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织、安排应聘人员的面试；
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
4、管理公司人事的档案；
5、办理社保、公积金等业务；
6、完成人力资源部经理交办的其它事项。
职业发展规划：实习生-专员-主管-经理-总监
本岗位作为公司长期培养对象，只接受在校实习研究生，提供住宿。工作时间周一至周五，法定节假日正常休息。
有意者可直接电话联系公司人力资源部
任职要求：
1、人力资源专业在校研究生（实习）
2、为人热情，有亲和力，能吃苦耐劳
3、诚实正直，工作态度认真严谨
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 010-84842066
