化学（食品科技学院—专任教师）

一、招聘对象

（一）招聘对象

博士研究生

（二）招聘类型

预聘制（非编）

（三）招聘条件

应聘人员应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国＊＊＊领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

（四）有下列情形之一的，不受理应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.正在处分期间（影响期）的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.现役军人、非应届的全日制在读学生；

6.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，且被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

7.法律法规规定的其他情形。

8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)的相关规定应当回避的人员；

二、招聘条件及待遇

三、招聘流程

（一）发布公告

招聘公告在武汉市人事考试院网站（http://www.whptc.org/ncms/index.shtml）和武汉商学院网站（https://www.wbu.edu.cn/）、武汉商学院二级学院网站及其他社会媒体面向社会公布。

（二）报名时间与方式

1.报名时间

博士研究生岗位报名时间自公告发布之日起至2024年12月31日，招满即止。

2.报名方式

应聘人员通过登录武汉商学院专项招聘博士研究生网上报名系统（网址：zrc.wbu.edu.cn）进行注册报名，及时提交报名材料（扫描版）电子版。每人限报1个岗位，因重复报考导致的一切后果，由考生自行承担。国家机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位在职人员，须经所在单位同意方可报考。

（三）报名要求：

1.博士年龄原则上不超过35岁。

2.应聘人员的学历学位证书(学历认证)原则上于2024年12月31日前取得。

（四）资格审查

1.关于相关时间节点：年龄一般应在18周岁以上、35周岁以下（1988年1月至2005年12月期间出生）。报名信息资料应于截止时间之前提交。对到期未能提交完成材料的，视为自动放弃。

2.资格审查所需材料：考生须根据人才招聘平台提示提供报名材料扫描件：①本人有效身份证；②学历学位证书;海（境）外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③学信网学历学位认证报告；④与报考岗位资格相关的执业资格证书；⑤学术成果(论文检索报告按中科院分区)。如考生提供材料不全（或不符合要求），则视其主动放弃应聘资格。

3.资格审查要求：资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜。

4.学校根据考生提供材料进行资格审查，确定参加考核名单，未通过资格审查的考生不再另行通知。

四、考核

（一）心理测试

资格审查通过考生确定进入心理测试人员名单，进行心理测试。心理测试由学校用人学院指定第三方机构进行。心理测试结果作为面试资格的重要参考因素，心理测试结果异常的取消面试资格。考生自愿放弃（不参加）心理测试，取消面试资格。心理测试免费。

（二）面试

面试工作按照《武汉商学院预聘制管理办法》执行。面试时间、地点和方式由学校用人学院另行通知。

（三）体检与考察

通过面试考生进入体检人员名单，进行体检。体检由学校用人单位指定三甲医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃拟聘用资格。体检结果可在体检完成后7个工作日内至体检地点自行查询，体检不合格者或对本人体检有疑问的，可联系体检医院提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，取消拟聘用资格。体检费、复检费均由应聘人员自理。

体检合格的，由学校用人学院分党委负责对聘用人员进行政审，重点考察应聘人员的政治立场、意识形态、师德师风、法纪观念、工作态度和拟任岗位资格等情况，并对其资格条件进行复查。

体检、政审原则上在面试结束后两周内完成。

五、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉商学院网站（https://www.wbu.edu.cn/）进行公示，公示期为3个自然日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

六、聘用

武汉商学院为新招聘的人员办理聘用手续，实行合同管理，并按合同约定及国家、省、市有关政策规定及《武汉商学院预聘制管理办法》执行薪酬待遇。

七、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。