土木工程（专任教师）

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的思想素质和道德品行。

（四）身心健康，具有良好的职业道德品质和心理素质，能满足高等教育教学科研、社会服务、人才培养等工作需要。

（五）具备扎实的教学、科学研究基础，能够胜任应聘岗位教学科研工作，有志于扎根边疆建功立业，服务新疆经济社会发展。

（六）符合招聘岗位年龄要求，第一层次年龄55周岁及以下，第二层次年龄50周岁及以下，第三层次年龄一般在45周岁及以下，特别优秀人才年龄可适当放宽。55周岁及以下是指1968年3月31日（含）后出生。50周岁及以下是指1973年3月31日（含）后出生。45周岁及以下是指1978年3月31日（含）后出生。

二、引进对象

（一）第一层次。在科学技术领域或工程科学技术方面取得系统的、创造性的成就和贡献,在国内外享有崇高声誉和重大影响,具有高深的学术造诣。

（二）第二层次。在科学研究、社会服务、人才培养等方面做出重大成就和贡献,得到广泛认可,具有赶超或引领国际先进水平的能力,能够带领团队协同攻关;与上述人才水平相当的海外著名大学及研究机构的专家学者。

（三）第三层次。优秀博士研究生；智能采矿工程、新能源、煤化工、资源工程4个方向具有副教授职称，能够胜任相关学科教学和科研研究的优秀硕士研究生。

（四）团队引进。以团队引进的，团队带头人具有博士学位、教授职称，具有博士学位的团队成员不少于2人，相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。团队带头人年龄原则上不超过50周岁，团队成员年龄一般在45周岁以下。

四、引进计划

具体岗位要求详见附件1。

三、引进待遇

（一）第一层次

安家补贴不低于150万元，享受协议制工资，年薪不低于50万元。根据相应学科方向科研平台现状，提供平台建设经费与科研启动经费，不低于300万元。

（二）第二层次

安家补贴不低于70万元，享受协议制工资，年薪不低于35万元。根据相应学科方向科研平台现状，提供平台建设经费与科研启动经费，不低于200万元。

（三）第三层次

工学博士安家补贴50万元或70㎡左右住房（服务满8年后，产权归个人所有）；专业为资源与环境、地质工程、安全工程、采矿工程、矿山机械工程、矿山环境工程的博士，住房补贴增加5万元；科研启动金30万元。

理学博士安家补贴35万元或50㎡左右住房（服务满8年后，产权归个人所有）；科研启动金20万元。

文学博士安家补贴35万元或免费提供一套周转房（使用权8年）；科研启动金20万元。

评为优秀博士的，住房补贴增加10万元。参照副教授津贴发放2年。

具有智能采矿工程、新能源、煤化工、资源工程4个方向副教授职称的硕士研究生，能够胜任相关学科教学和科研研究者，事业编制引进，发放安家费15万元。

（四）团队引进

团队引进在享受学校相关规定的科研启动金数额基础上，团队增加30万元科研启动金。国家级人才团队，按照 一事一议 政策协商相关待遇。

（五）其他待遇

除申请国家级纵向课题、企事业单位横向课题以及校级科研启动项目外，还可推荐申请新疆维吾尔自治区的各类项目（包括但不限于以下项目，以每年申报通知为准）。

人事处联系人：郭老师

联系电话：0991-7977161

联系地址：新疆乌鲁木齐市经济开发区（头屯河区）艾丁湖路1350号

邮箱：job100zp@163.com

附件： 1.新疆工程学院2024年高层次人才引进岗位设置一览表（下载）

       2.新疆工程学院拟引进人才情况表（下载）