一、人才待遇

天津科技大学实施 天科海河人才工程 ，大力引进高层次人才，不断解放思想，深化人才体制机制改革，着力提高人才待遇水平，建设引才育才用才高地，营造高水平人才服务、人才成长环境。

主要面向有意应聘我校职位或依托我校申报教育部重点人才青年项目、海外优青项目等各类国家级人才项目（计划），已经入选上述人才计划或有较大发展潜力的青年人才优先。

（一）领军人才

在国内外具有很高的学术声望和学术影响力、学术活跃度高，在科学研究方面取得系统的、创造性的成就，具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，具有带领本学科在前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力，并能在3-5年内取得重大突破标志性成果的各类人才。

（二）杰出青年人才

在基础研究、应用研究和技术开发、人文社会科学领域创新能力强、发展潜力大，学术活跃度高，取得了突出的业绩，能带领或促进相关学科争创一流，能够引领本学科开展服务国家经济社会发展重大需求，并能在3-5年内取得重大标志性成果的学科带头人。

（三）优秀青年人才

年龄在40周岁及以下(原则上35周岁左右)，在国内外本学科领域取得业界公认的研究成果。在教学科研一线工作，具有较大发展潜力，能促进相关学科发展，在相关领域表现突出并获得同行专家认可，能在3-5年内取得重大成果的青年优秀人才，以及取得重要成果并达到学校教授副教授岗位学术水平的青年优秀人才。

（四）博士后

具有博士学位，年龄不超过35周岁，获得博士学位一般不超过3年，在本学科领域知名期刊发表过2篇及以上学术论文；具有入选博新计划、博士后国际交流计划引进项目潜力的优先。

（五） 天科海河人才计划 各类人才主要待遇

（六）国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申报

报名条件和说明：详见《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》（www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab948/info91706.htm）

报名时间：项目申请截止日期（2024年4月15日）。

待遇支持：

1.成功入选海外优青项目待遇：

（1）聘为学校 天科人才 二级B岗（事业编制正高教职，特聘教授），提供岗位年薪70-80万元（税前），另可叠加科研绩效；

（2）聘为博士生导师，每年保证1-2个博士生招收指标和1-2个博士后招收指标；

（3）提供科研启动费不少于500万元（含国家资助部分）；

（4）提供安家费不少于200万元（含国家及天津市资助部分）；

（5）按优惠政策租住校内教师公寓住房一套；

（6）全力协助安排配偶工作及子女入学等事宜。

2.对于进入会评阶段但未入选人员，经学校评估后，也会获得以下支持：

（1）聘为学校 天科人才 四级A岗（特聘教授），提供岗位年薪40-50万元（税前）；

（2）提供科研启动经费50-100万元（含上级资助部分）；

（3）提供安家费不少于50万元（含上级资助部分）；

（4）按优惠政策租住校内教师公寓住房一套；

（5）特别优秀者可安排配偶工作及子女入学等事宜。

3.对于基本满足条件人员，学校也敞开怀抱欢迎报考公开招聘岗位

申报说明：有意向依托我校申请者，可将简历发至邮箱，并将邮件标题命名为 本人姓名+海外优青申请+博士研究生招聘网 ，同时附上身份证明材料、成果证明材料等，我们将及时与您联系。

二、食品科学与工程学院2024年公开招聘流程

报名条件及程序：详见《天津科技大学2024年第一批公开招聘方案（博士或副高及以上岗位）》

http://hr.tust.edu.cn/zpyj/zpfa/7a75103b7be34f78af01fb168438217b.html

报名时间：报名和招聘系统开放起始时间为2024年2月22日。

报名方式：应聘人员请通过 天津科技大学公开招聘系统 （http://zp.tust.edu.cn）进行注册报名。

重要提示：

1、报考人员每次只能选择一个岗位报名。报名期间内，不允许反复申报、更换岗位，请仔细阅读招聘实施方案后进行申报；只有当报考岗位未被录用时，才可再次填报空缺岗位（不得再次报考相同岗位）。

2、报考人员提交的申请材料和系统所填信息应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

三、博士后全年随时招聘

一般提供年薪20-40万元，具体可参考http://hr.tust.edu.cn/bsh/zsjh/，并发送简历至邮箱tustbshhr@126.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+博士研究生招聘网。

待遇支持：

1.入选相关博士后重点引才项目条件和待遇：

（1）入选项目后，出站回国到我校全职工作，聘为学校 天科人才 四级B岗或以上岗位（特聘教授），提供岗位年薪40-60万元（税前）；

（2）提供科研启动经费30万-80万（含上级资助部分）；

（3）提供安家费不少于40万（含上级资助部分）；

（4）聘为博士生导师，保证博士、硕士研究生招生指标；

（5）按优惠政策租住校内教师公寓住房一套；

（6）职称绿色通道。

2.入选博士后重点资助项目：

（1）入选项目后全职到校开展博士后研究工作，提供岗位年薪30-60万元（税前）；

（2）提供科研启动经费3万-80万（含上级资助部分）；

（3）提供安家费不少于20万（含上级资助部分）。

3.出站来校资助：对于入选国家博士后重点资助项目或入选天津市博士后创新岗位或高水平全职博士后（非在职）的，如出站后来我校工作，另外在给与20-30万元资助，分三年拨付。