招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-40周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
一、学校介绍
（一）学校简介
详见齐齐哈尔大学主页（https://www.qqhru.edu.cn/）。
（二）选择齐齐哈尔大学的N个理由
破格晋升，实现 新跨越 ——优秀青年博士可破格直聘教授、副教授。
科研平台，激发 新动能 ——包括省内唯一两个教育部工程研究中心在内的24个省部级科研创新平台是您一展身手的事业平台。
学科齐全，奠定 新优势 ——23个学院（部）涵盖11个学科门类77个本科专业、18个硕士学位授权一级学科、15个硕士专业学位授权类别，彰显综合性大学办学实力。
丰厚待遇，打造 新引擎 ——博士6年薪酬待遇达110余万，优秀博士6年薪酬待遇达130余万，科研启动金、安家费超过国内同类高校。
人才政策，实现 新跃升 ——高层次人才研教贯通、自主选择，事业编制、三年过渡房保障您安心安身安业。
青年才俊，引领 新发展 ——国家级高层次人才、龙江学者、文化名家、龙江科技英才等一大批优秀青年人才，引领发展、映辉龙江。
教工之家，承载 新期待 ——单身公寓、傍湖而居，坐拥美景、舒适温馨。
子女入学，抢跑 新赛道 ——子女一站式就读省内重点初高中，教育资源优质，高考竞争压力小。
琴瑟之好，助力 新支撑 ——解决配偶就业，享受在编待遇，携手奔赴新征程。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻 公开、公平、公正、平等竞争、择优录用 的原则。
三、招聘计划
详见《齐齐哈尔大学2024年上半年公开招聘教师计划》（附件1）
四、招聘人员的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。
（二）拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有适应高等院校教学管理岗位工作需要的政治素养和思想品质。
（三）具有招聘岗位工作所需要的专业素质和能力。
（四）身心健康，无传染病或重大疾病，具备招聘岗位要求的身体条件。
（五）博士应聘人员年龄要求在40（含）周岁以下（1983年 4月1日后出生），具有高级专业技术职务人员可适当放宽；硕士应聘人员年龄要求在30（含）周岁以下（1993年2月27日后出生）。
（六）博士应聘人员本科、硕士、博士所学专业须相同或相近；硕士应聘人员本、硕专业须相同或相近，且为学术型硕士。
（七）博士应聘人员须在2024年12月31日前取得岗位要求的学历、学位；硕士应聘人员须为2024年应届硕士毕业生，并在2024年7月31日前取得岗位要求的学历、学位；港澳台地区和国外院校毕业应聘人员须获得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。
（八）具备招聘岗位所要求的其它具体条件。
（九）下列人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员；
2.受党纪政纪处分且处分在影响期内未解除的人员；
3.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员；
4.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、报名程序
（一）网上报名
1.硕士应聘人员报名时间：2024年2月27日9:00至2024年3月27日9:00；
博士应聘人员报名时间：2024年4月1日至2024年6月30日（注：2024年4月1日前应聘博士人员请参照《齐齐哈尔大学2023年公开招聘博士教师公告（二）》进行报名）。
2.报名方式：（1）硕士应聘人员须通过网上报名，登录http://fdy.qqhru.edu.cn进入报名系统。由个人注册用户（一个身份证号只能注册一次，请务必牢记个人注册用户名及密码），浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。考生只允许报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。（2）博士应聘人员通过发送电子邮件的形式报名，需将《齐齐哈尔大学2024年公开招聘博士教师信息表》（附件2）及相关证件材料电子版以压缩包的形式发送至电子邮箱（邮件主题标明为 姓名+应聘学院+岗位名称+所学专业+博士研究生招聘网 ）。
（二）资格审查
硕士应聘人员可在2024年2月27日11:00至2024年3月27日11:00期间，登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能改报其他岗位；资格审查未通过的取消当前报名岗位，但可以在规定时间内改报其他岗位。对审查结果有异议的，可与招聘单位联系。博士应聘人员学校将电话与本人联系反馈审查结果。
（三）现场资格确认
1.现场资格确认时间及地点将根据招聘工作安排，在齐齐哈尔大学主页（http://www.qqhru.edu.cn/） 人才招聘 栏发布，请适时关注。
2.现场资格确认提供材料：
(1)本人身份证原件及正反面复印件，硕士应聘人员需提供网上打印的报名表一份。
(2)本科、硕士、博士（已毕业）毕业证和学位证原件及复印件，2024年应届毕业生需提供毕业学校开具的能够按期获得学历、学位的证明及学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》并加盖学校（或学院）公章。
(3)报考岗位需要的其它证明材料的原件及复印件（如中共党员证明材料及相关岗位要求的比赛获奖、等级、资格证书等）。
(4)港澳台地区和国外院校毕业应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
(5)应聘人员所在学校、单位或社区提供思想品德等方面的政审材料原件（需盖章签字）（附件3：《齐齐哈尔大学2024年公开招聘教师政审表》）。
3.对于不能按时提供确认要求材料、不符合应聘条件、虚报
瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，将被取消应聘资格。
（四）注意事项
1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2.考生报名时应详细阅读《报名须知》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
3.对招聘计划中的学科（方向）、学历及资格条件等内容信息、网上报名流程、方法等问题需要咨询时，请致电招聘单位。
4.应聘硕士教师岗位通过现场确认人数与招聘人数之比低于3:1的，则缩减或取消该招聘岗位，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。
六、考试
博士应聘人员考试只进行面试；硕士应聘人员考试采取笔试与面试相结合的方式。
（一）笔试
考试内容为政治理论（时事政治、职业道德）、教师基本素质（教育教学能力、教育学、心理学）、综合素质能力（文字能力、分析解决问题能力）等。
笔试采取百分制计分方式，按笔试成绩由高分到低分按1:3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在齐齐哈尔大学主页公示3个工作日。
笔试时间及地点等具体安排将在齐齐哈尔大学主页（http://www.qqhru.edu.cn/） 人才招聘 栏另行通知。
（二）面试
1.博士应聘人员面试采取科研成果介绍和答辩的考核方式。
2.硕士应聘人员面试采取试讲（板书讲课或专业技能示范）和答辩的考核方式。面试采取百分制计分方式，面试成绩低于70分者为不合格，不予录用。如进入面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例，可按规定缩减或取消招聘岗位，特殊情况经研究可适当降低面试开考比例。
面试时间及地点等具体安排将在齐齐哈尔大学主页（http://www.qqhru.edu.cn/） 人才招聘 栏另行通知。
（三）总成绩计算方式
1.博士应聘人员：总成绩=面试成绩。
2.硕士应聘人员：总成绩=（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%），总成绩取小数点后2位（四舍五入），当总成绩出现并列时，应以原始折合分数（不四舍五入）进行比较名次。
（四）按应聘人员总成绩从高分到低分1:1比例等额确定体检和考核人选。
七、考核
对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，考核不合格者，不予录用。
八、体检
考核合格者方可参加体检。收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）进行体检。体检不合格者，不予录用。
九、公示
对考核、体检合格的拟录取人员，学校将在齐齐哈尔大学主页上进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的，经学校党委常委会审批后，报省人力资源和社会保障厅审核备案。
十、相关待遇
（一）博士、硕士聘用人员均具有事业单位编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。
（二）优秀博士
优秀博士需满足《齐齐哈尔大学青年教师破格晋升高级专业技术职务实施办法（修订）》（齐大发字〔2023〕64号）（附件4）中 第三条 中有关业绩成果的要求，并经学校人才工作领导小组研究认定。
优秀博士聘期六年，聘期内给予自然科学类不低于65万元、社会科学类不低于63万元的优厚待遇以及其他优惠政策，其中：
1.安家费不低于30万元；
2.可连续享受六年生活补贴不低于3万元/年，六年不低于18万元；
3.科研启动经费：自然科学类不低于5万元，社会科学类不低于3万元；
4.可连续享受高学历人才奖励不低于2万元/年，六年不低于12万元；引进博士人才首轮聘期结束后，继续享受高学历人才奖励2万元/年。
5.经学校研究后，可直接聘为副教授七级岗位或教授四级岗位，聘期3年；
6.若为已婚博士，学校可提供过渡房，期限3年；
7.根据实际帮助协调解决配偶工作问题。
（三）博士
博士聘期六年，聘期内给予自然科学类不低于50万元、社会科学类不低于48万元的优厚待遇以及其他优惠政策，其中：
1.安家费不低于15万元；
2.可连续享受六年生活补贴不低于3万元/年，六年不低于18万元；
3.科研启动经费：自然科学类不低于5万元，社会科学类不低于3万元；
4.可连续享受高学历人才奖励不低于2万元/年，六年不低于12万元；引进博士人才首轮聘期结束后，继续享受高学历人才奖励2万元/年。
5.若为已婚博士，学校可提供过渡房，期限3年；
6.根据实际帮助协调解决配偶工作问题。
十一、几点说明
1.聘用人员的服务期为6年，实行试用期制度，应届毕业生试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期内，试用期满经考核合格后，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。学校实行 师德一票否决 ，试用期间，如出现有违师德师风行为，解除聘用合同。
2.聘用人员在正式办理报到手续时，需提供本人最高学历及学位证书原件复印件一份（港澳台地区和国外院校毕业人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）及人事档案。不能提供以上材料或自接到报到通知起7个工作日内未报到的，取消录用资格。
3.聘用人员须服从学校对岗位的安排和调整。
4.对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。
附件1:附件1：齐齐哈尔大学2024年上半年公开招聘教师计划.xls
附件2:附件2：齐齐哈尔大学2024年公开招聘博士教师信息表.docx
附件3:附件3：齐齐哈尔大学2024年公开招聘教师政审表.doc
附件4:
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